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培训主管工作内容
作者:1106 来源: 阅读次数:7840次 发布日期:2013年9月10日

  很多的大型企业或培训公司,都有专门的培训部门,以制定公司的培训计划,培训员工各项工作制度及产品为主,以下江门人才网整理详细的培训主管工作内容,仅供参考。
  
  制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施;
  
  编制、修订、完善员工培训手册,建立岗位职业发展方向,完善培训体系;
  
  建立和实施群组培训体系,并指导各部门的落实;
  
  按照ISO质量管理体系的要求,做好培训记录、培训考核的管理工作;
  
  拓展培训渠道和培训资源,积累培训经验和资料,并指导在各部门的落实;
  
  掌握需接受培训的人数和培训种类;
  
  与外部培训机构保持良好关系,并从中选择高质量的培训机构为公司提供培训;
  
  为内部培训师提供咨询和指导,提高培训质量及效果;
  
  统一安排和办理培训实习人员的工作。
  
  接下来的职位资料是:江门客户培训招聘  江门培训讲师招聘
 

(信息收集:江门人才网)   
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