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　　对于整个培训部门及培训人员而言，培训主管在整个部门中起着举足轻重的作用，要对培训效果负责，要对培训给企业造成的影响负责等，以下江门人才网整理了详细的培训主管领导责任：
　　
　　1.对培训部工作计划的完成情况负责。
　　
　　2.对培训部预算开支的合理支配负责。
　　
　　3.对培训部人员的工作质量、纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责。
　　
　　4.对培训部给企业造成的影响负责。
　　
　　5.对培训部工作流程的正确执行负责。
　　
　　6.对培训效果负责。
　　
　　7.对培训设备和教具的完好负责。
　　
　　8.对培训部掌管的企业秘密的安全负责。
　　
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