企业招聘要求
一、热爱事业,有执著的敬业精神。 二、要具备企业管理、管理沟通、人力资源方面的专业知识,熟...
职位二 行政助理: 「 岗位介绍 」 1、协助部门经理完成公司行政事务以及部门内部事务; ...
1、办公用品采购、管理,公司办公环境维护; 2、员工工作餐统计,管理; 3、电话转接,文件管理...
1.负责员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作。 2.制定、参与或协助上层执行、监督...
1.大专或以上学历 2.有3年或以上同岗工作经验。 3.有较好的文书功底,能独立撰写行政管理制度。...
1、协助会议部经理贯彻落实培训中心及本部门的工作计划。 2、协助制定各项服务程序与规范文件,...
人事经理职位要求 1.作风正派,有强烈的责任心和敬业精神。 2.具有较好的文字口头表达能力和组织...
职位概要: 负责人力资源的管理,规章制度的制定,薪酬、福利待遇的制定和实施等。 工作内容:...
急招行政一名 岗位职责 1、普通工作人员职位,协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务; 2...
岗位职责: 1、全日制大专以上学历,相关专业毕业,3-4年人事行政管理经验,主管以上经验2年以上...
1、办公用品购买发放、会议室管理等; 2、协助受理行政作业,包括办公用品申领、考勤统计、报销...
1.工厂类行政人事经理经验3年以上 2.招聘管理,如招聘需求确定、招聘渠道、简历筛选、面试预约、...
1.大专(含)以上学历,5年以上人事主管工作经验,能独立或主导公司绩效管理工作。 2.高度的责任感...
1、建立公司人员招聘体系,根据公司人力资源需求,负责开发、引进外部人才,组织实施招聘工作,并...
1.中专以上学历(已婚已育优先考虑) 2.性格开朗,善于沟通,责任心区强,执行力强. 3.电脑办公...
要求:身体健康!做事细心,略懂Office、CAD软件操作。 待遇:工资3500元/月以上。年底放年终奖...
工作技能: 1.有较强的组织管理能力和沟通交际能力,亲和力强; 2.代表公司形象对外接待,能顾...
一、工作职责: 1、设定组织架构,划分部门职责,编写岗位说明书,撰写和完善各类规章制度; 2...
38岁以下,两年以上人事主管工作经验,爱岗敬业,尽职尽责,具有专业人力资源知识及管理经验。
任职要求: 1? 23-35岁;大专或以上学历,人力资源相关专业优先; 2、从事人事行政工作2年或以...
岗位职责 1、制定和完善公司相关人事、行政制度和流程标准; 2、负责员工招聘配置、绩效管...
任职要求: 1、男女不限,28-45岁,大专以上学历,3至5相关工作经验; 2、有较强的文字组织能力...
1、大专或以上学历,行政管理或人力资源专业优先; 2、2年以上人事行政相关工作经验,有生产企...
要求要有珠宝公司工作经验2年以上
岗位职责:负责公司行政相关制度的制定,落实监督制度执行;执行公司人事管理制度,对招聘、培训...
岗位要求: 1、大专以上学历,28-40岁. 2、责任心强,有较强的沟通及表达能力,具备团队精神;...
1、有培训考核工作经验 2、写作功底扎实,会写文案 3.负责部门内全面管理工作。 (1)制定部门...
职位描述: 1、全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案及行政制度规范,并监...
工作内容:(海伦堡创意园4座3栋3A01) 1、电视广告产品的接听,客户自动打进来,负责接听 2、...
1、负责主导公司竞争策略及长、中、短期经营目标的拟定,主导公司“目标管理”绩效考核; 2、建立...
要求:男女不限制,20--40岁,熟悉基本的办公操作软件,有较强的沟通交际能力,有一定的管理团队...
岗位职责: 1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试; ...
人事行政主管 1.负责制订和完善公司岗位编制,各岗位的说明书,协助公司各部门有效地开发和利用...
1.负责公司整体人事行政管理工作,人力资源制度优化和调整。 2.负责公司日常人力资源六大模板(...
岗位职责: 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以...
岗位职责 1、管理集团公司社保事务、工商事务、资质事务等; 2、公司日常行政管理的运作(包括...
工作内容: 1.公司制度的制订、调研、修订及执行,结合公司实际运作,制定和完善相关制度。 2....
岗位要求: 1、大专以上学历,28-40岁. 2、责任心强,有较强的沟通及表达能力,具备团队精神;...
岗位职责: 1、对公司所有制度、通知、通告的上传下达,执行公司制度; 2、对部门的人员执行行政...
岗位职责: 1、对公司所有制度、通知、通告的上传下达,执行公司制度; 2、对部门的人员行使行政...
任职要求: 1、熟练使用Office办公软件; 2、责任心强,积极主动,机敏灵活,具有较强的沟通能...
做行政人员工作 上班按照国家政策
岗位职责: 根据人力资源年度规划,制订和修改本部门工作手册(规章制度、业务流程、岗位说...
行政部主管1名,女性优先、年龄在25-35岁。 工作经验:熟识玩具验厂程序。 工作经验2年以上,...
1.负责招聘信息的发布、更新、简历搜索、面试人员以及跟进面试人员情况等 2.负责办理员工入离职...
岗位要求: 1.1年以上人事行政工作经验 2.具备良好的职业素养及沟通能力。极具责任心 3.熟练办...
具有相关行政管理经验,熟悉行政方面的工作和对人事六大模块的了解,有良好的沟通协调能力和团队...
岗位职责: 1、负责学校档案、合同、证件印章的管理; 2、日常行政来访人员的接待; 3、公司行...
有过服务行业经验的HR,学历为大专以上
需要长期上夜班,男性最佳,要求有责任心,能吃苦,随机应变能力强
要求: 1、按照公司各部门用人需求及部门定编,负责新员工的招聘录用; 2、负责公司薪酬管理制...
岗位职责: 1、有相关的人事招聘、面试、培训的经验,能独自完成整个人事部门的各项工作; 2、...
职位信息 1、根据公司年度战略目标,做好人力资源规划; 2、负责拟定和完善公司各项规章制度,...
岗位职责: 1、负责人力资源的招聘、使用、管理,以及制订公司的行政规章,经总经理签发后督促各...
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