企业招聘要求
一、性别不限,年龄16-40岁,文化程度不限,属公司直招。 二、适合学生、上班时间比较轻松或者在...
【意向者可带简历直接前来我公司面试】 岗位职责: 1、处理公司日常行政事务,为公司各部门提...
岗位职责: 1.负责维护招聘网站,筛选简历及预约面试; 2.负责办理员工入离职手续、负责员工的...
岗位职责: 1、按公司要求招聘所需人才,主动寻找招聘渠道资源及校园招聘资源; 2、招聘网的发布...
工作职责: 1、熟悉人事考勤、员工招聘、员工培训,以及相关法律知识; 2、入职、离职、转正、...
岗位要求: 1.大专或以上学历,人力资源相关专业,优秀应届毕业生优先。 2.熟悉电脑办公软件基...
岗位要求: ? ?1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工 ? ?社会保障福利...
大专以上学历,人力资源专业或相关专业,沟通表达能力强,极强的亲和力与服务意识,能独立进行招...
要求:人力资源或相关专业毕业,沟通表达能力强,极强的亲和力与服务意识,能独立进行招聘、培训...
高中以上学历,熟悉office软件操作,樂於與人溝通協調並學習新事物;对于人事管理工作具有热忱,...
1、负责车辆、宿舍、饭堂、清洁工作的管理; 2、负责办公室大小事务的管理; 3、负责公司办...
1. 接听、转接电话;接待来访人员。 2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档...
岗位职责: 1、各招聘网站的职务更新及发布; 2、第一轮人选面试邀约、接待; 3、做人选面试评...
工作职责: 1、负责来访客户的接待及其他行政事务; 2、负责协助电话邀约面试及办理员工入职、...
岗位要求: 1、20岁以上,大专专以上学历(若持有代理人资格证书或同等经历且条件优秀者,学历要...
负责公司人事部日常管理,组织本部门员工做好公司人事招聘,教育培训,工资和保险,绩效考核,劳...
任职要求: 1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历。 2、...
岗位职责: 1、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度; 2、协助各部门完成...
1)高中及以上学历(优秀的大专应届毕业生也可以考虑) 2)良好的表达能力,善于沟通,有说服和...
要求要有珠宝公司工作经验2年以上
1、基础前台工作,礼仪接待、接听来访电话、电话回访客户; 2、熟练使用WORD\excle\ppt等软件,...
1、对招聘渠道熟悉。 2、对人员招聘效果在好。 3、有良好的邀约面试经验。 4、对人事其它工作...
执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续
执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续 月休4天 包吃住
1.规划公司的人力资源战略、政策,建立并实施人力资源方针和行动计划,执定并执行招聘计划,支持...
岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通...
岗位职责: 岗位职责: 1、根据公司的人员编制,进行空缺职位的招聘、补充; 2、负责招聘网站...
岗位职责: 1、负责招聘工作,应聘人员的预约接待及面试; 2、员工入职手续办理,员工劳动合同...
1、根据公司战略人才计划实施招聘工作; 2、利用各种招聘渠道招聘公司所需的各种人才; 3、组织...
岗位职责: 1、发布招聘信息、简历的初步筛选,应聘人员的邀约 2、维护、开发、优化各类招聘渠道...
1.负责人事日常工作办理入职、培训、转正、调资、晋升、离职、员工档案等事务管理; 2.负责招展...
职位职责: - 人员需求单确认(劳务工+正式工) ??- 技术员、机长等其它熟手岗位的面试、体检、...
岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设...
岗位职责: 1.负责部门日常事务处理,快递接收,文件打印及行政事务。 2.开发各类招聘渠道,利...
任职要求: 1、中专及以上学历、两年以上人事或行政工作经验; 2、熟悉人事或行政实务的操作流...
主要工作职责: 1、负责员工的招聘,渠道开发,发布招聘信息、筛选应聘人员资料,邀约及面试 2...
工作认真,人事的招聘工作开展,财务的单据整理协作。
岗位职责: 1、根据现有编制及公司发展需求,协助制定招聘目标,汇总人员需求情况,制定并执行招...
任职要求: 1、大专或以上学历,人力资源、管理类相关专业或接受过数据库原理、劳动法规、人力资...
一、职责内容: 1、负责本岗位办公区5S作业(整理、整顿、清扫、清洁、安全); 2、负责办公音...
1.负责招聘信息的发布、更新、简历搜索、面试人员以及跟进面试人员情况等 2.负责办理员工入离职...
岗位职责: 1、执行人力资源管理等相关的工作,按照用人需求分析职位,及时发布及更新招聘信息,...
岗位职责: 1、执行人力资源管理等相关的工作,按照用人需求分析职位,及时发布及更新招聘信息,...
岗位要求: 1.1年以上人事行政工作经验 2.具备良好的职业素养及沟通能力。极具责任心 3.熟练办...
1、负责公司人员招聘、预约、接待面试; 2、员工入职、离职、调岗、签订劳动合同、续签与管理...
1,熟悉人事相关工作 2,主要负责招聘板块,有电商类,销售类岗位招聘经验者优先 3,人力资源类...
主要负责公司人事招聘、绩效及考勤考核、劳动合同、社保公积金等工作,要求大专以上学历,三年以...
工作职责: 1、根据现有编制及公司发展需求,协调、统计各部门的招聘需求; 2、根据各部门用人...
职位描述: 1、 负责组织实施招聘、培训、劳动关系、办公环境管理、员工活动、考勤制度执行等人...
人事专员 1人 1、会英语口语及写作 2、 负责新员工办理入职手续、离职人员办理离职手续。 3、...
【公司简介】 中国人寿保险股份有限公司是中国最大的寿险公司,总部位于北京,注册资本282.65亿...
【岗位职责】 1、部门沟通招聘需求负责招聘工作; 2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠...
1、负责组织实施招聘、培训、劳动关系、办公环境管理、员工活动等人事行政工作; 2、主要负责...
岗位职责: 1、根据招聘计划实施招聘工作,确保招聘业绩达成; 2、负责执行简历筛选、邀约面试...
职位要求:熟练办公软件,有沟通技巧和组织能力,从事过人事行政工作经验者优先录用; 岗位职责...
协助人事招聘,新人培训工作 试用期2500,转正后薪资2700加奖金分红 1.公司为每一位正式员工...
1、工作内容:主要通过网络、QQ,微信,电话与企业沟通。协助企业招聘。 2、工作要求:熟悉网络...
岗位职责 1、负责处理人事相关工作,包括招聘、入职、转正、转岗、离职等手续办理; 2、协助上...
1、完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作 2、参与公司绩效管理、考勤、奖惩办法的执行 ...
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