企业招聘要求
一、性别不限,年龄16-40岁,文化程度不限,属公司直招。 二、适合学生、上班时间比较轻松或者在...
岗位职责: 1、根据招聘计划实施招聘工作,确保招聘业绩达成; 2、负责执行简历筛选、邀约面试...
岗位职责: 1、负责公司的人员招聘和考勤管理工作; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合...
岗位职责: 1、20岁以上,中专以上学历,1年以上的工作经验; 2、熟练操作办公软件,工作认真。...
主要负责公司人事招聘、绩效及考勤考核、劳动合同、社保公积金等工作,要求大专以上学历,三年以...
1、根据公司战略人才计划实施招聘工作; 2、利用各种招聘渠道招聘公司所需的各种人才; 3、完成...
岗位职责 1.学习掌握酒店有关人事、档案的各项政策;根据酒店相关政策,负责员工档案的收集、管...
岗位职责: 1、为公司拓展并维护人员招聘平台; 2、根椐公司业务发展要求,对相应岗位人员组织...
1,工资:底薪:100元/天;奖金:入职50元/人 2,工作:派单帮助公司招聘 3,地点:沙湾珠宝产业园 ...
岗位职责: 1、根据现有编制及公司发展需求,协助制定招聘目标,汇总人员需求情况,制定并执行招...
任职要求: 1、大专或以上学历,人力资源、管理类相关专业或接受过数据库原理、劳动法规、人力资...
招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简...
1.负责公司人员招聘及培训 2.部门岗位制度编辑及修改 3.办理人员入职、离职,签订劳动关系 4....
岗位要求: 1.大专以上学历,2年以上相关岗位工作经验。 2.熟悉电脑办公软件基本操作。 3.沟通...
岗位要求: 1.本科以上学历,1年以上相关岗位工作经验。 2.熟悉电脑办公软件基本操作。 3.沟通...
大专以上学历,人力资源专业或相关专业,沟通表达能力强,极强的亲和力与服务意识,能独立进行招...
要求:人力资源或相关专业毕业,沟通表达能力强,极强的亲和力与服务意识,能独立进行招聘、培训...
职位描述: 完善公司及各部门规章制度和岗位职责,人事招聘,建定培圳流程计划,公司全体人员考...
【岗位职责】 1、负责整理公司合同相关资料; 2、负责处理相关行政后勤事宜; 3、负责办公室财...
岗位职责: 1、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度; 2、协助各部门完成...
工作职责: 1、根据现有编制及公司发展需求,协调、统计各部门的招聘需求; 2、根据各部门用人...
岗位职责 1、全面负责公司内部人才的招聘工作; 2、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定...
岗位职责: 1、招聘工作。 2、汇总统计招聘并跟进。 3、协助上级做好其他人事工作。 任职要...
岗位要求 1、负责班级课程销售,通过不同渠道吸引生源,沟通能力强,有团队合作能力; 2、开发...
在声博士您可以得到什么 1、多样的薪酬福利 无责任底薪+高额提成+各项补贴+五险+节假日福利...
1、对招聘渠道熟悉。 2、对人员招聘效果在好。 3、有良好的邀约面试经验。 4、对人事其它工作...
1.负责人员招聘,刷新职位、拨打邀约电话、面试者接待、安排面试等。 2.部门内后勤工作,考勤数...
任职要求: 1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历。 2、...
人事行政助理 【任职资格】 1、专科以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业毕业; 2、具...
人事行政助理 【任职资格】 1、专科以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业毕业; 2、具...
1.大专以上学历。 2.五官端正,工作认真细心负责,有工作经验者优先。 3.5天8小时制。 主要工...
职责: 1、接待客户来访和接听客户来电;受理辖区内客户投诉、维修、求助、咨询与收集客户建议...
岗位职责: 1、根据现有编制及业务发展需求,利用各种招聘渠道发布招聘广告,执行招聘、甄选、...
工作职责: 1、熟悉人事考勤、员工招聘、员工培训,以及相关法律知识; 2、入职、离职、转正、...
1、协助园长做好全园各岗位人员的招聘、考核工作。 2、协助园长处理好幼儿园日常行政工作。 3、...
1、大专及以上学历,具有人事招聘工作经验者优先; 2、熟练使用各类办公软件; 3、沟通能力强,...
岗位职责: 1、负责门店销售及行政秘书日常招聘工作; 2、根据团队发展及公司招聘规划,协助人...
岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通...
1、熟悉电脑操作 2、有人事工作经验 3、会招聘后台操作 4、做事有责任心,有条理性
1、完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作 2、参与公司绩效管理、考勤、奖惩办法的执行 ...
工作职责: 1、根据企业发展情况,提出人员招聘计划; 2、落实执行招聘计划; 3、与辞职人员面...
工作内容: 一、岗位职责: 1、根据公司提供的各种招聘渠道负责各部门人员招聘、协助各部门经理...
(助理): 【岗位介绍】 1.协助主管管理团队,整理团队资料! 2.负责人事招聘 3.团队活动策...
本职位主要负责人事和行政上的工作,还有ERP系统的管理以及操作,本职位人员需要懂办公软件操作,...
岗位职责: 1.负责公司行政、人事、后勤等工作。 2.负责公司电话接转、收发传真、文档复印等工...
岗位职责 1、人事事务性工作的处理,包括招聘、入职、转正、转岗、离职等手续办理; 2、负责...
岗位职责: 1、根据公司业务发展需求,协助制定实施人才招聘计划,达成招聘目标; 2、协助...
1、 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程; 2、 发布招聘信息、筛选应聘...
要求: 1、本科或以上学历,人力资源管理、工商管理类专业 2、2年以上的工作经验,1年以上的招...
岗位描述: 1、负责接听前台电话,做好重要记录和传达信息给相关人员。 2、负责来访客户的接待...
负责公司人事部日常管理,组织本部门员工做好公司人事招聘,教育培训,工资和保险,绩效考核,劳...
1、负责公司的档案管理及各类文件的整理管理工作; 2、负责公司会议记录,协助公司领导安排会议...
女性,高中以上学历。有招聘经验,能招聘到优质保险从业员,具体面谈。
要求要有珠宝公司工作经验2年以上
1、基础前台工作,礼仪接待、接听来访电话、电话回访客户; 2、熟练使用WORD\excle\ppt等软件,...
1.负责人事日常工作办理入职、培训、转正、调资、晋升、离职、员工档案等事务管理; 2.负责招展...
岗位职责: 1根据公司每年对各类人才需求,负责制定人才招聘的方案并实施执行; 2.协助公司编制...
岗位职责: 1、与各部门沟通招聘需求负责招聘工作; 2、选择且维护招聘渠道并拓展新的招聘渠道...
主要工作职责: 1、负责员工的招聘,渠道开发,发布招聘信息、筛选应聘人员资料,邀约及面试 2...
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