1、制度管理：人力资源及行政方面规章制度的制定及执行。
2、招聘管理：对公司各部门所需要的人...
1.负责行政人事部的日常管理。
2.负责制写人力资源管理体系文件制度并组织实施。
3.制定人力资...
要求：
一、岗位内容及要求：
1、擅长数据统计及分析；
2、熟练应用电子表格，擅长做数据分析图表...
岗位职责：负责协助经理处理日常工作；整合团队对物业和租户进行管理；对物业开展招商工作；对行...
1.负责员工考勤、奖惩记录核对工作；
2.负责员工大宗采购与业绩提成数据记录及核对；
3.根据公...
工作要求：熟悉电脑操作，流利普通话，勤劳优先
上班时间：早上九点——下午六点，工作环境轻松...
