招聘企业和各部门员工是招聘专员的工作之一，同时还要协调员工之间的关系等。以下是具体的招聘专员工作内容： 1、负责生产员工（普工）的招聘，员工关系协调和政策推进 2、负责员工维护及流失率等相关信息的整理分析 3、负责员工关系处理、政策推进执行，日常员工关系处理 4、协助验厂等相关工作 5、协助上级完成其他员工管理工作 接下来的江门职位资料是：江门行政助理招聘 江门人力资源经理招聘
