企业招聘要求
1. 更新人事相关报表,如考勤报表、节假日通知等; 2. 员工入离职,内部转岗时,提供必须的人事...
岗位职责: 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,全面统筹规划人力资源开发及战略管理,...
岗位职责: 根据人力资源年度规划,制订和修改本部门工作手册(规章制度、业务流程、岗位说...
任职资格: 1、人力资源管理等相关专业大专及以上学历; 2、有三年以上绩效管理经验,熟悉建筑...
人事行政主管 1.负责制订和完善公司岗位编制,各岗位的说明书,协助公司各部门有效地开发和利用...
岗位职责:负责公司行政相关制度的制定,落实监督制度执行;执行公司人事管理制度,对招聘、培训...
1、招聘管理:开拓招聘渠道、简历搜索、面试通知/预约; 2、绩效薪酬管理:每月绩效核算与薪资核...
1.更完善公司的制度、各部门岗位职责的描述及执行,更完 善各岗位员工的KPI描述及执行; 2.招...
有酒店经验者优先  1、负责办公室的全面工作,努力作好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,...
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广州番禺行政总监招聘