企业招聘要求
岗位职责:负责公司行政相关制度的制定,落实监督制度执行;执行公司人事管理制度,对招聘、培训...
职位描述: 1、拟定公司行政方面的各项规章制度,督促所属人员严格执行公司行政方面的有关规定,...
1、招聘管理:开拓招聘渠道、简历搜索、面试通知/预约; 2、绩效薪酬管理:每月绩效核算与薪资核...
人事经理职位要求 1.作风正派,有强烈的责任心和敬业精神。 2.具有较好的文字口头表达能力和组织...
岗位职责: 1、负责学校档案、合同、证件印章的管理; 2、日常行政来访人员的接待; 3、公司行...
工作要求: 1、熟悉办公软件; 2、10年以上大型企业行政工作经验,5年以上同岗位 工作经验...
岗位职责: 1、全日制大专以上学历,相关专业毕业,3-4年人事行政管理经验,主管以上经验2年以上...
有过服务行业经验的HR,学历为大专以上
1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;    2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订...
要求: 熟悉金、银版制造工艺,有全面管理生产线工作经验,熟悉使用电脑。
人事行政主管 1.负责制订和完善公司岗位编制,各岗位的说明书,协助公司各部门有效地开发和利用...
1.负责公司整体人事行政管理工作,人力资源制度优化和调整。 2.负责公司日常人力资源六大模板(...
职位描述: 1、全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案及行政制度规范,并监...
岗位职责: 根据人力资源年度规划,制订和修改本部门工作手册(规章制度、业务流程、岗位说...
岗位职责: 1、负责人力资源的招聘、使用、管理,以及制订公司的行政规章,经总经理签发后督促各...
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广州番禺行政总监招聘