企业招聘要求
工作职责: 1、按公司要求招聘所需人才。主动寻找公司其他招聘渠道资源及校园招聘资源; 2、招...
岗位职责: 1、负责招聘过程的具体执行,包括发布招聘信息、简历筛选、电话邀约、面试及复试安排...
岗位职责:  1、工作对人力资源部部长负责。   2、负责完成公司人事工作任务,并提出改进...
岗位职责: 1、负责公司的人员招聘和考勤管理工作; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合...
要求:女,高中以上学历;具有两年以上房地产、物业管理等行业人事行政管理工作经验;有一定的公...
任职要求: 1、中专及以上学历、有人事工作经验者优先; 2、人力资源、行政管理、文秘等专业优...
岗位职责: 1、与各部门沟通招聘需求负责招聘工作; 2、选择且维护招聘渠道并拓展新的招聘渠道...
大专以上学历,人力资源专业或相关专业,沟通表达能力强,极强的亲和力与服务意识,能独立进行招...
要求:人力资源或相关专业毕业,沟通表达能力强,极强的亲和力与服务意识,能独立进行招聘、培训...
岗位职责: 1,建立人力资源管理体系,制定并完善人力资源相关制度及流程 2,负责招聘、培训、...
【岗位职责】 1、组织实施公司人事规章制度,并督促、检查制度的贯彻执行; 2、负责员工考勤...
1、人力资源、行政管理专业工作经验1年或以上 2、建立初步的人事管理制度,并履行人事管理职责 ...
工种的要求: 1、协助部门经理完成公司行政事务以及部门内部事务; 2、协助参与公司绩效管理、...
职位信息 1. 负责公司招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等人力资源日常管理事宜; 2.根据公司发...
岗位职责: 1、负责各级员工薪资福利费用的核算及发放(每月15号准时发放工资,遇节假日视情况顺...
【工作职责】: 1、负责招聘简历筛选、邀约工作 2、负责电话的接听,做好来电咨询工作 3、快递...
岗位职责: 1、专员级别职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决...
1、负责员工入离职手续办理,员工档案管理工作; 2、人员招聘,简历筛选,组织面试工作; 3、劳...
岗位职责: 1、负责协助经理处理人事日常事务工作(六大模块)。 2、负责考勤统计、员工福利相...
1.负责公司各类人员的招聘及初步面试工作; 2.协助上机做好各部门的人员调配工作; 3.负责员工...
1. 健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等制度建设; 2. 建立、维护人事档案,办理...
1. 根据公司发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,制定年度招聘计划; 2. 建立和完善公司的招...
岗位职责: 1.性别不限,年龄20-35岁 2.心理素质好,有责任心,语言表达流畅 3.熟悉基础excel...
岗位职责: 1.性别不限,年龄20-35岁 2.心理素质好,有责任心,语言表达流畅 3.熟悉基础excel...
主要负责公司人事招聘、绩效及考勤考核、劳动合同、社保公积金等工作,要求大专以上学历,三年以...
招聘人数:2人 要求:年龄18~30岁,男女不限,活泼开朗,勇于挑战,有责任心能吃苦耐劳,有人事...
上市公司Q房网 职位要求: (1)男女不限,年龄18周岁以上,身体健康,善于沟通; (2)无经验...
工作内容: 1、负责办公室日常文件的起草、打印、登记、发送和存档; 2、负责组织企业文化建设...
1、招聘管理:开拓招聘渠道、简历搜索、面试通知、初试; 2、绩效薪酬管理:每月绩效核算与薪资...
1、招聘管理:开拓招聘渠道、简历搜索、面试通知、初试; 2、绩效薪酬管理:每月绩效核算与薪资...
工作认真,人事的招聘工作开展,财务的单据整理协作。
工作内容: 1、及时发布和修正招聘信息; 2、拓展招聘渠道,与学校等保持良好关系; 3、招聘的...
岗位职责 : 1、配合各部门制定公司行政管理制度并监督执行; 2、为公司提供必要的后勤支持;...
岗位职责: 1. 协助招聘工作; 2、员工入离职的相关手续的办理; 3. 各类人事资料管理; 4. 员...
1、大专以上学历,人力资源相关专业毕业优先; 2、本地常住户口优先; 3、熟练使用电脑办公软...
岗位职责: 1、负责单位考勤 2、及时采购单位所需工作用品 3、协助上级做好会议记录 4、及时...
女性,番禺本地户口,已婚已育优先考虑;最好有人事工作经验,会电脑操作!
1、大专以上学历,行政管理,人力资源管理等社科类专业 2、3年以上人力资源管理工作经验,有相应...
岗位描述: 1、负责接听前台电话,做好重要记录和传达信息给相关人员。 2、负责来访客户的接待...
1、负责公司的档案管理及各类文件的整理管理工作; 2、负责公司会议记录,协助公司领导安排会议...
岗位职责: 1、办公环境管理与维护,公司各类规章制度的执行监督与反馈; 2、对外相关部门联络...
工作内容: 1、每日统计生产产量,计算员工计件、计时工资; 2、对统计的生产数据公布并对数据...
1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试安排; 2、负责协助各部门进行人员招聘工作,包括...
女性,25-45岁。熟悉HR六大模块的工作流程。全面负责公司人员招聘、培训、薪酬、绩效、劳动关系等...
岗位职责 1、负责酒店员工招聘、入职、离职手续办理; 2、负责与酒店每月费用核算,员工考勤统...
岗位职责: 1、招聘工作,负责招聘渠道建立、维护,职位发布,及人员面试; 2、培训工作,负责企...
工作职责: 1、根据各部门用人要求,整理招聘信息,编制招聘计划; 2、负责开拓及选择有效招聘...
1、负责通过各种方式渠道收集整理培训需求; 2、负责制订年度培训计划,年度培训费用预算; 3、...
1.协助行政人事经理进行日常人力资源和行政管理工作 2.负责公司的所有会议记录,员工工作情况汇...
岗位描述: 1. 根据公司发展战略规划制定人力资源计划; 2. 负责参与公司重大人事决策讨论; ...
岗位职责: 一、在办公室主任领导下做好办公室日常行政事务及文秘工作。 二、负责各种文件的起...
1.负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源及行政类日常管理事宜; 2.不断完善公司薪酬...
1、负责公司人事招聘,考勤处理,员工离职,饭堂报餐工作。 2、对迪斯尼审厂有一定的工作经验。...
1、人员招聘,日常人事考勤工作; 2、员工转正、异动,入、离职,升迁等手续的办理; 3、人员培...
岗位职责: 1、网络招聘:维护招聘信息,筛选简历,安排邀约面试,面试评估; 2、负责企业的招...
岗位职责: 1、协助行政部主管完成公司行政事务工作及部门内部日常事务; 2、协助审核、修订公...
一、招聘职位描述 1、熟悉人力资源管理六大版块; 2、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好...
职责要求: 心态阳关,积极向上,善于协调;负责办公室日常管理工作;负责招聘、人事管理工作;...
岗位职责: 1、协助综合管理部负责人做好公司行政和人事基础工作。执行招聘、入职、考勤、劳动纪...
1.负责公司日常收支业务,按规定进行货款收、支及费用报销 2.编制公司的记账凭证、审核和完善内...
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广州番禺人力资源专员招聘