职位描述
岗位职责:
任职资格:要求:1、25~45岁,大专以上学历,机械、汽车、模具等相关专业,熟悉绘图三维软件。
2、5年以上相关工作经验,机械、汽车零部件生产型企业优先;
3、具备项目管理、汽车车身零部件模具、冲压、焊接专业知识,对TS16949质量体系有一定了解。
4、英语CET-6或熟练的英文交流、写作能力,具有良好的沟通协调、领导能力。
工作内容:1.主导前期项目开发的可行性评审,风险评估,提供评审记录及追踪落实;
2.对客户的新项目零件的报价,外购零件、工装的成本分析工作,参与数据评审,给出优化建议;
3.关注市场信息变化,维护相应的客户关系;
4.对所有项目各环节的进度进行把控,协助项目担当进行异常改善;
5.协助技质部进行项目或技术的改善优化,技术实力提升;
公司福利:
1.工龄工资:员工厂龄满一年(入职12个月)之后,享受厂龄补贴,每年递增100元,到第六年后递增50元。
2.作息时间:五天8小时,上班时间08:10-17:20;
3.带薪年假:工作期满1年,享有5天带薪年假;
4.生日福利:员工生日当天发放红包;
5.年终奖金:根据公司业绩发放年终奖金;
6.员工活动:如全体员工健康体验,全员春游活动,五一活动月等;
7.员工晋升:只要工作表现优秀,不用搞关系,一样可以晋升;
8.更好福利:随着公司发展壮大,公司会不断完善福利,给员工足够的归属感。